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採用案内
正規職員
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非常勤職員
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先生インタビュー
先生を目指したきっかけ
元々、グループ園の柿の実幼稚園に通っていました。その時に憧れだった先生のように子どもたちを笑顔にできる先生になりたいなと思って保育士を志したことがきっかけです。保育士になる際も柿の実学園で働きたいと思っていたので、、グループ園の赤とんぼ保育園で実習をさせていただきました。そして、その時に感じた温かい雰囲気に惹かれて、こちらで保育士として働いています。
働きやすい職場環境
赤とんぼ保育園は温かい雰囲気で、先輩方も優しいので、安心して働くことができる環境だと思います。ミスや失敗に関するアドバイスの丁寧で的確ですし、研修では他の先生の動きを見ながら改善を繰り返すなど、学びが多く充実して働かせていただいてます。また、他のグループ園とのオンライン研修で共通の悩みを共有する機会もあるので、保育士として成長できる環境が整っていると感じています。
最初の一年間を乗り越えて
一年目の時は仕事を覚えることに必死で、記憶が鮮明ではない瞬間があります（笑）。また、子どもの頃は気づかなかったけれど、先生たちは準備も含めて本当にたくさんの努力をしているんだと実感する一年目でした。でも、すごい楽しい一年でした。何より子供達に助けられたというか、悩んでいた時も子供たちが面白いことして笑わせてくれましたし、この仕事をすることができて幸せだなと思うことが沢山ありました！
もっと保育士として成長するために
ベテランの先生と一緒に立つと、子どもたちの反応が全然違って驚かされます。自分なりに頑張っているけれど、やっぱり経験の差を感じる場面も多くありました。でも、先生の手遊びや子どもたちが夢中になる工夫を真似してみると、少しずつ子どもたちの反応も変わってきました。なので、もっと多くのことを先輩方から学び、自分のスキルを向上できればと思っています。また、今はまだ若手の仲間が少ないので、これからは同世代の先生とも一緒に働いて、お互いに学び合いながら成長していけたら嬉しいです！
子育てと両立できる職場
子育てを行いながらフルタイムで働いていますが、赤とんぼ保育園はとても働きやすい環境です。グループ園が多く、子どもを預けながら仕事を行うことができますし、子どもの体調不良など家庭を優先したい時にも柔軟に対応してもらえるので、気持ちにゆとりを持つことができる点も魅力です。何より赤とんぼ保育園の魅力は、 “あったかさ”だと思っています。先生の優しさや、園全体の温かい雰囲気には職場としても、保育園としても素晴らしいところだと感じています。
言葉で築く、職場の雰囲気
後輩や年下の方とお仕事をする際は、言葉遣い伝え方に気を配っています。頭ごなしに言ってしまうと先輩の先生が怖くなってしまいますし、悩みを相談することが難しい環境を作ってしまうと思っています。なので、アドバイスを伝えるときはトゲのないような表現を心がけています。一方で、先輩方には、メリハリのある関係性を大切にしています。敬うべきところはしっかり敬い、仲良くおしゃべりをしている時は楽しく会話をできるような言葉を大切にしています。
信頼は寄り添いから
保護者の方々と関わる際は私自身の子育て経験を活かし、気持ちに寄り添うことを大切にしています。子育ての大変さを実感しているからこそ、「うちの子もそうでしたよ」とお伝えしたり、不安に寄り添いながら、信頼される関係づくりを心がけています。子どもたちと関わるときも、寄り添うことを大事にしていますが、特に幼児の子たちには自分で挑戦できるよう促すことを大切にしています。できた時にはしっかり褒めて、時には甘えたい気持ちにも寄り添い、「今日はお手伝いるね」と声をかけるなど、丁寧な関わりを心がけてます。
一緒に保育士として楽しみましょう！
子どもが好きで、熱意のある方と一緒に働きたいです。例えば、失敗しても前向きにチャレンジできたりできる方ですかね。また、私は中堅として後輩の先生たちに寄り添いながら、保育の楽しさや工夫を伝えていける存在になりたいと思っています。子育てなど様々な学びを活かし、クラスリーダーとしての責任も果たしながら、成長やステップアップしていくことが今の目標です。なので、一緒に保育に対して熱意を持ちながらも子どもと一緒に遊ぶのが楽しいと思える方は大歓迎です！少しでも興味があれば、ぜひ見学に来てみてください。
もう一度保育士の道へ
家庭の事情から保育士を辞めて一般企業で会社員をしていたのですが、定年退職のタイミングで、保育士をしたいと思い、現場に復帰しました。久しぶりの現場だったので、慣れるまで時間はかかりましたが、園長先生はじめ同僚の先生方がすごく優しくて、分からないことは丁寧に教えてくださる風通しの良い職場だったので、不安はなかったです。
想いを共有できる職場で
子ども一人ひとりを大事にして、子どもの個性に合わせて対応を変えていく赤とんぼ保育にとても共感しています。私自身、様々な経験から方針って大事だと思っているんです。みんなが同じ方向に向かって仕事をしていかないと、バラバラな体制になってしまいますし、一致団結して何かに向き合うためには必要なことだと感じています。なので、職場を見つけるにあたって、方針が大きな決め手でした。また、赤とんぼ保育園はトップダウンではなく、職員会議などで皆の意見を聞くことを大事されているので、そこも魅力だと思っています。
”つながり”は保育士としての第一歩
これから保育士になる方には「人とのつながり」を大切にしてほしいです。相手を知ろうとする姿勢、そして自分のことも知ってもらう努力が何より重要だと思います。そのためには会話を重ねて信頼関係を築くことが大事ですし、連絡帳などで気持ちを伝える力もあると良いですね。あかとんぼ保育園は、しっかりした母体がある安心感のある園です。私のように年齢を重ねてからでも、周りが温かく迎えてくれる環境が整っているので、ぜひ一歩を踏み出して、子どもたちと一緒に成長する楽しさを感じてほしいです。
学び続ける保育の道
保育士の業務に慣れてきましたが、今もなお園の方方針や子ども・保護者・同僚・上司との関わりが円滑にできるように気をつけています。また、今後もその姿勢を大切にしながら、わからないことは学び、研修などを通じて一歩ずつ成長していきたいです。最終的には「この園に預けてよかった」と保育士の方に思っていただけるような保育者になることが、自分の目標です。
